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        大连航空公司初次果真竞聘乘务长两舱乘务员_云顶娱乐场名胜世界

        作者:云顶娱乐场名胜世界

        2018-08-28

          民航资源网2012年3月12日动静:日前,大连航空有限责任公司(简称“大连航空”)初次完成了乘务长和两舱乘务员的果真竞聘事变,此次竞聘选拔将有用优化属地乘务职员布局,缓解乘务黑白缺的抵牾,并为新飞机的引进做好了职员储蓄。

          大连航空从筹建伊始,一向致力于打造果真、公正、合理的选人用人机制,尤其注重增强属地乘务步队的建树。大连航空总司理刘剑平、党委书记陈瑞文多次夸大,大连航空在依托国航股份强盛资源上风实现超过式成长的同时,也必将为乘务职员的职业成长提供宽阔的舞台。大连航空未雨绸缪,早在客岁年底首航之前,就已通过果真竞聘的方法选拔了部门职员介入乘务长天资培训班。

          大连航空现有29名属地乘务员,个中2工钱乘务长,为满意出产必要,暂从国航股份客舱处事部借调了5名乘务长。开航以来,大连航空的乘务员揭示了较高的职业素养和处事手艺,游客满足度观测数据表现,大连航空的处事得到了越来越多游客的承认和歌颂。跟着大连航空运力引进打算正在慢慢实验,作育属地乘务长就提上了大连航空带工头子的议事日程。

          共有15名乘务员踊跃介入了乘务长、两舱乘务员果真竞聘,,介入竞聘的职员高出了大连航空乘务步队的半数。各人都将竞聘视为进步营业手段、熬炼自我的一个机遇,有几位乘务员因为航班拖延,破晓3点阁下才回到大连,稍事苏息后,也信念满满地投入到当天的竞聘筹备事变中,浮现了较好的精力面孔。此次竞聘措施分为笔试、口试、民主测评、生理测评等环节,口试环节增进了广播词、英语、安详营业、素质访谈等内容,并通过对竞聘职员举办16PF生理测试,多方位相识乘务步队整体环境。

          近期,大连航空将按照此次竞聘功效,综合思量职员带飞环境,将相干职员聘任到吻合的岗亭。

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        (供稿:大连航空有限责任公司, )

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